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问题 劳动仲裁提起诉讼后裁决的效力
释义
    一、劳动仲裁提起诉讼后裁决的效力
    劳动仲裁提起诉讼后裁决的效力是暂时不会生效的。仲裁裁决是仲裁庭做出的、对当事人具有约束力的、具体解决争议的决定。当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起15日内,可以向人民法院起诉,此时劳动争议仲裁裁决不发生法律效力。
    二、员工提起劳动仲裁需要交什么材料
    员工提起劳动仲裁需要交下列材料:
    1.劳动仲裁申请书,详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供。
    2.申请人身份证明及复印件。
    3.有委托代理人的,需当面签定并提交“授权委托书”。
    4.被申请人工商注册信息资料;
    5.申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料。
    
    三、走劳动仲裁要多长时间
    走劳动仲裁要四十五日左右的时间,案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。法律网提醒,有下列情形的,仲裁期限按照下列规定计算:
    1.申请人需要补正材料的,仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算;
    2.增加、变更仲裁申请的,仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算;
    3.仲裁申请和反申请合并处理的,仲裁期限从受理反申请之日起重新计算;
    4.案件移送管辖的,仲裁期限从接受移送之日起计算;
    5.中止审理期间不计入仲裁期限内;
    6.有法律、法规规定应当另行计算的其他情形的。
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更新时间:2025/3/16 10:12:26