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问题	劳动仲裁提起诉讼后裁决的效力
释义	一、劳动仲裁提起诉讼后裁决的效力     劳动仲裁提起诉讼后裁决的效力是暂时不会生效的。仲裁裁决是仲裁庭做出的、对当事人具有约束力的、具体解决争议的决定。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起15日内，可以向人民法院起诉，此时劳动争议仲裁裁决不发生法律效力。     二、员工提起劳动仲裁需要交什么材料     员工提起劳动仲裁需要交下列材料：     1.劳动仲裁申请书，详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供。     2.申请人身份证明及复印件。     3.有委托代理人的，需当面签定并提交“授权委托书”。     4.被申请人工商注册信息资料;     5.申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料。          三、走劳动仲裁要多长时间     走劳动仲裁要四十五日左右的时间，案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。法律网提醒，有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算：     1.申请人需要补正材料的，仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算;     2.增加、变更仲裁申请的，仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算;     3.仲裁申请和反申请合并处理的，仲裁期限从受理反申请之日起重新计算;     4.案件移送管辖的，仲裁期限从接受移送之日起计算;     5.中止审理期间不计入仲裁期限内;     6.有法律、法规规定应当另行计算的其他情形的。
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