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问题	工伤事故发生后多久可以提出工伤认定
释义	一、工伤事故发生后多久可以提出工伤认定     工伤事故发生后自事故伤害发生之日起30日内可以提出工伤认定，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。     二、劳动局认定工伤需要哪些材料     劳动局认定工伤需要以下材料：     1.工伤认定申请表;     2.职工本人身份证明;     3.与企业存在劳动关系的证明材料;     4.初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);     职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的，应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。          三、工伤的种类有哪些     1.按受伤程度分类。一般分为轻伤和重伤。法律网提醒，也可分为中度伤、无生命危险的重伤、有生命危险的重伤、危重、存活和不明。     2.按致伤因素分类。机械性损伤如锐器造成的切割伤和刺伤，钝器造成的挫伤，建筑物倒塌造成的挤压伤，高处坠落引起的骨折；物理性损伤如烫伤、烧伤、冻伤、电损伤、电离辐射损伤；化学性损伤如强酸、强碱、磷和氢氟酸等造成的灼伤。     3.按受伤部位分类。可分为颅脑伤、面部伤、胸部伤、腹部伤和肢体伤。     4.按皮肤或粘膜表面有无伤口分为开放性损伤和闭合性损伤。     5.按受伤组织和器官多寡分为单个伤和多发伤。
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