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问题	公司破产后员工怎么安置
释义	一、公司破产后员工怎么安置     公司破产后员工的安置标准如下：     企业依法破产倒闭时，劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿程序，首先支付本单位劳动者的工资。     破产企业的职工的安置费，由企业按照其所在城市企业职工上年平均工资收入的3倍计算，暂时尚未就业的职工，由再就业服务中心发给基本生活费，再就业后停止拨付。自谋职业的可一次性给付安置费，标准不高于所在城市企业职工上年平均工资的3倍。各地可根据安置对象的不同情况确定不同的安置费标准，对不同工龄的破产企业职工有所区别。破产企业职工在领取了一次性安置费且自谋职业的，即为在业人员，不再享受失业救济。     安置破产企业职工的费用，从破产企业依法取得的土地使用权转让所得中拨付。破产企业以土地使用权为抵押物的，其转让所得也应首先用于安置职工，不足以支付的，不足部分从处置无抵押财产、抵押财产所得中依次支付。破产企业财产拍卖所得安置职工仍不足的，按照企业隶属关系，由同级人民政府负担。     二、企业破产员工应该怎么办     当自己所在的企业遭遇破产，职工应依法维护自己的合法权益，具体包括：     1.坦然面对劳动合同被提前终止的事实，努力重新就业。     2.对被拖欠的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，职工不必申报，由管理人调查后列出清单并公示。     职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正;管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。          三、申请公司破产清算流程     法律网提醒您，申请公司破产清算流程：     1.公司依法成立清算组；     2.清算组清理公司财产；     3.办理债权申报和登记；     4.编制资产负债表和财产清单；     5.制定清算方案，报股东会、股东大会或者人民法院确认；     6.清偿债务，分配剩余财产，办理注销登记。
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