网站首页  词典首页

问题	员工离开公司需要支付经济补偿金吗
释义	一、员工离开公司需要支付经济补偿金吗     员工离开公司，公司存在违法辞退员工的情况是需要支付经济补偿金的。员工被迫辞职，单位需要支付经济补偿金。经过劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。     二、解除劳动合同不需要经济补偿的情况有哪些     解除劳动合同不需要经济补偿的情况有：     1.在试用期间被证明不符合录用条件的；     2.严重违反用人单位的规章制度的；     3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；     4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，法律网提醒您，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；     5.因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；     6.被依法追究刑事责任的。          三、公司解除合同不给补偿金可以仲裁吗     公司不支付经济补偿金，劳动者可以申请仲裁。因支付经济补偿金所产生的争议，在劳动争议仲裁委员会的受案范围之内，因此当事人可以在仲裁时效期间内，依法向仲裁委员会提出仲裁的申请     《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：     (一)因确认劳动关系发生的争议;     (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;     (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;     (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;     (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;     (六)法律、法规规定的其他劳动争议。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条     [2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
随便看	员工离职诋毁公司犯法吗 欠条可能无效的情形有哪些 工伤赔偿项目 如何注册空壳公司？ 怎样注册空壳公司 怎么找到自己的公司章程 离婚诉讼中一方死亡要如何去办 离婚当事人是否必须到庭 离婚双方当事人都可以上诉吗 拔错牙伤颜面属医疗事故 委托律师代写答辩状多少钱 方正字体侵权问题应该如何解决 方正字体侵权解决方法有哪些 解决方正字体侵权问题的方案有哪些 在法律层面上如何判断字体侵权 存款利率怎么计算 存款利率公式是怎么算的? 存款利率怎么算出来的 2022哪家银行存款利率最高 各银行存款利率2022分别是多少 去台湾的签证怎么办，需要准备什么资料 台湾签证办理流程是怎样的 去台湾的签证怎么办，需要准备什么资料 被执行人转让到期债权怎么办 被执行人有债权如何执行 外交关系断绝 外交关系法 外交团 外交团团长 外交官公约 外交官名单 外交庇护 外交权 外交档案 外交法 外交照会 外交特权与豁免权 外交特权与豁免条例 外交特权和豁免 外交签证 外交职员 外交行为 外交语文 外交豁免的决议 外交豁免的放弃 外交豁免规章 外交途径送达 外交通行证 外交邮袋 外交部

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。