网站首页  词典首页

问题	没签合同是否随时可以离职
释义	一、没签合同是否随时可以离职     没签合同是不可以随时离职的，没有签署劳动合同但离职前也应当履行事前通知义务。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条第二款，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。     二、没签合同辞职有工资吗     有工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。     法律网提醒，只要和企业建立了事实劳动关系，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业的性质。对方不给，你可以向劳动局投诉。          三、入职后，什么时候能签劳动合同     入职后，一个月内随时能签劳动合同。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十二条，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第一十条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第一十二条     [3]《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条     [4]《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
随便看	按份共有的外部关系 按份共有人优先购买权制度的适用范围 按份共有人优先购买权的性质 车辆保险理赔流程 单方交通事故保险理赔程序 双方交通事故保险理赔程序 多方事故车辆保险理赔程序 房屋产权调换协议书 保险合同终止的情形 保险合同终止有什么原因？ 汽车保险合同的变更和终止 房屋拆迁产权调换安置协议书 保险合同履行地的确定与重新确定 保险合同履行地理赔程序 保险合同履行地如何认定 物权登记与非登记 物权登记与占有 中国不动产登记制度的完善 转继承的特征及条件 社会生育保险费给付标准 生育保险制度的重要意义 生育保险制度的作用 生育保险制度应遵循的原则 东莞市社会生育保险 遗产分割协议书范文2022 公共权力 公共秩序 公共秩序保留条款 公共秩序管理之诉 公共设施的赔偿 公力救济原则 公务与权利双重性论 公务员 公务员 公务员制度 公务员惩戒委员会 公务护照 公务签证 公司 公司国籍 公司律 公司敌性 公司更生法 公听会 公告 公告 公告程序 公告送达 公坐 公安之诉

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。