一、入职后多长时间签订劳动合同？
入职后公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第七条，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
二、入职签订的劳动协议是否算劳动合同
入职签订的劳动协议缺少了劳动合同应当具备的必备条款，不算劳动合同。法律网提醒，劳动合同应当具备以下条款：用人单位与劳动者基本信息；工作时间和休息休假；工作内容和工作地点；社会保险；劳动合同期限；劳动报酬；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；其他。
三、劳动合同必须要交社保吗
劳务合同公司不是必须给员工交社保的。
1.劳务合同一般是临时且类似承揽性质的，双方就不属于劳动关系，用人单位可以不给员工缴纳社保；
2.如果双方之间是劳动关系的，用人单位则必须给劳动者购买社保，否则，用人单位的行为就属于违法的行为，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉，举报。
引用法条：
[1]《中华人民共和国劳动合同法》第七条
[2]《中华人民共和国劳动合同法》第一十条
- 通州区农村新农村改造拆迁补偿标准是什么？
- 汽车刮蹭怎么处理,处理流程是怎样的?
- 在我国大连农村拆迁如何补偿
- 石阡县征地补偿标准是什么？
- 车辆刮蹭如何处理,交通事故处理程序
- 交通事故车辆扣押时间有多长
- 20年最新征地补偿标准有哪些？
- 禹政2020征地补偿规定是什么？
- 交通事故调解应该注意什么,如何进行交通事故调解?
- 2018佛山征地补偿标准2020年征地补偿是什么
- 交通事故报案是怎样操作的,注意事项有哪些?
- 临时征地补偿标准是什么
- 洛阳伊滨区征地补偿标准是怎么样规定的？
- 车祸后处理流程是怎么样的？
- 交通事故丧葬费垫付后保险公司赔吗？
- 征地补偿水沟要补偿吗？
- 醉酒肇事逃逸处罚规定是怎样的
- 江西省草莓地征地补偿是多少？
- 交通事故当时没报警怎么办
- 常州农田征地补偿标准是什么？
- 一般交通事故调查基本步骤
- 长沙市长沙市征地补偿安置条例内容有哪些？
- 高速上撞死人怎么处理
- 征地补偿协议甲方是谁？
- 葡萄大棚征地补偿标准是怎样规定的
- 起诉
- 起诉不停止执行原则
- 起诉书
- 起诉书
- 起诉书一本主义
- 起诉书副本送达被告人
- 起诉书副本送达被告人
- 起诉人
- 起诉便宜主义
- 起诉便宜主义
- 起诉垄断主义
- 起诉形式
- 起诉意见书
- 起诉意见书
- 起诉成立
- 起诉权
- 起诉权
- 起诉法定主义
- 起诉状
- 起诉状及副本
- 起诉犹豫
- 起诉率
- 起诉率
- 起诉程序
- 起诉程序