问题 | 如果公司倒闭辞退职工怎样赔偿 |
释义 | 一、如果公司倒闭辞退职工怎样赔偿 如果公司倒闭辞退职工的,赔偿标准如下: 公司辞退员工需要赔偿经济补偿金。法律网提醒您,经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的,标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。 二、公司破产倒闭员工工资怎么办 公司破产倒闭员工工资应在破产清算过程中支付。 根据《企业破产法》第一百一十三条第一款的规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账号的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。 ![]() 三、企业倒闭了欠的税是否还要交 企业倒闭了所欠税款也需要交。 根据法律规定,在企业在欠税的情况下面临无力偿还债务、缴纳税款,甚至公司再持续正常运转经营的情况下;即使企业宣布倒闭,也不能消除企业欠税的事实,仍需追缴企业欠税税款,并且相对其他普通的债权可以优先偿还。 破产企业欠税而形成的税收债权,税务机关也需要在破产债权申报期内向法院进行申报。 如果公司的破产财产在清偿完破产费用、共同债务、职工待遇后有剩余的,剩余的部分要清偿所欠的税费。 引用法条: [1]《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 |
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