网站首页  词典首页

问题	劳动合同到期了可以直接离职吗？
释义	一、劳动合同到期了可以直接离职吗？     劳动合同到期了可以直接离职。     劳动合同到期后，处理方式如下：     可由职工和用人单位协商，续签劳动合同；     如果职工主动不续签劳动合同的双方劳动关系解除，职工不能拿到经济补偿金；     如果是用人单位不愿意与职工续签劳动合同的，则应该向职工支付经济补偿金后解除劳动关系用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。     二、劳动合同到期多久续签     劳动合同到期一个月之内应该续签。     根据《劳动合同法》第八十二条的规定，劳动合同到期的，用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同，如果超过一个月的，用人单位应当向劳动者支付二倍工资。     《广东高院座谈会纪要》第14条第二款也规定，劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，超过一个月双方仍未续订劳动合同，劳动者根据《劳动合同法》第八十二条第一款规定要求支付二倍工资的，应予支持。          三、劳动合同可以约定违约金吗     劳动合同可以约定违约金，法律网提醒您，以下情况的违约金条款是有效的：     1.用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。     2.用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
随便看	养殖场遭到拆迁如何补偿 电动车车祸后怎么协商赔偿 单位被行政处罚罚款有什么影响吗 没有房产证明在哪里开 行政罚款处罚会拘留吗 知识产权纠纷的诉讼程序是怎么样的 取保申请几天能批下来 行政罚款处罚会有案底吗 新刑法对持有伪造的发票罪的判刑标准是怎样的 行政罚款处罚会留档案吗 法院上诉费用谁出 父母欠银行钱会冻结子女银行钱吗 工伤伤残鉴定结果出来后赔偿流程 车丢了报警如何处理 无效合同与合同无效区别 醉驾取保后还有可能被拘留吗 职务侵占罪手段有哪些 中国对非法运输制毒物品罪既遂的处罚标准是哪些 股权转让印花税缴纳依据 判刑后保释需要什么条件 工伤伤残鉴定结果多久能出来 判刑后保释金交了还能退吗 离婚协议离婚证丢了怎么补办 醉驾取保后检察院多久传唤 醉驾取保后还会被判实刑吗 海上旅客及其行李运输雅典公约 海上法的宣言 海上碰撞的决议 海上礼节 海事争议 海事仲裁 海事仲裁委员会 海事审判庭 海事欺诈 海事法 海事法典 海事法院 海事法院 海事诉讼时效 海伦那号案 海克 海克伍尔斯 海关“二五附加税” 海关区 海关定值协议 海关管理之诉 海关管理强制措施之诉 海关纳税管理之诉 海关货品估价公约 海军对不设防城镇轰击规则

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。