网站首页  词典首页

问题	判处缓刑单位会开除吗
释义	一、判处缓刑单位会开除吗     判处缓刑单位可以开除，是否开除是用人单位的权利。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。     第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：     （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；     （二）严重违反用人单位的规章制度的；     （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；     （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；     （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；     （六）被依法追究刑事责任的。     二、缓刑适用于几年以下     缓刑适用于判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响这些条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑。     根据《中华人民共和国刑法》第七十二条规定，宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。          三、缓刑结束后又犯罪算累犯吗     法律网提醒您，缓刑结束后又犯罪不算累犯。累犯是要前罪的刑罚已经执行完毕，而缓刑期满是原判刑罚就不再执行，不存在执行期满的问题，所以缓刑期满又犯新罪不构成累犯。     根据《刑法》第七十七条规定，被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当撤销缓刑，对新犯的罪或者新发现的罪作出判决，把前罪和后罪所判处的刑罚，依照本法第六十九条的规定，决定执行的刑罚。被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，违反法律、行政法规或者国务院公安部门有关缓刑的监督管理规定，情节严重的，应当撤销缓刑，执行原判刑罚。     引用法条：     [1]《中华人民共和国刑法》第七十七条     [2]《中华人民共和国刑法》第六十九条     [3]《中华人民共和国刑法》第七十二条     [4]《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条     [5]《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条     [6]《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条
随便看	抢劫罪金额怎么判刑 怎么样诉讼离婚？ 异地能协议离婚吗 法院怎么分离婚财产 车祸受伤怎么理赔 刑事案件判多少年 盗窃1万元能判多久 有遗嘱公证怎么办继承 喝酒开车如何处理 如何去诉讼离婚？ 构成轻伤判几年刑 如何才能诉讼离婚 取保能判缓刑吗？ 怎么通过诉讼离婚 借钱怎么能构成诈骗 遗嘱指定继承人有效吗 怎么认定商标侵权案件 盗窃数额如何认定 法院怎么分割离婚财产 单位无犯罪证明怎么写 律师的诉讼费怎么算出来的 夫妻双方怎么协议离婚 盗窃有单位犯罪吗 50万诈骗罪判多少年 孩子诉讼离婚怎么判 巴西1891年宪法 巴西1934年宪法 巴西1937年宪法 巴西1946年宪法 巴西1967年宪法 巴西1969年宪法 巴西债券案 巴西宪法 巴西政党制度 巴西民法典 巴西联邦共和国国徽 巴西联邦共和国国旗 巴西联邦共和国国歌 巴西联邦共和国首都 巴豆中毒 巴迪旺 巴里莱 巴黎公社 巴黎公社 巴黎公社关于废除公职人员高薪的法令 巴黎公社原则 巴黎公社撤销常备军代之以人民武装的法令 巴黎公社普选制 巴黎公社民主制 巴黎公社的工资原则

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。