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问题	厂子拖欠员工工资怎么办
释义	一、厂子拖欠员工工资怎么办     厂子拖欠员工工资的办法是：     1.与工厂进行协商，请求工厂按时、足额支付拖欠的工资。     2.协商申请解除劳动合同关系，并要求支付工资和经济补偿金。     3.协商不成的，员工可以到当地的劳动监察大队投诉举报，劳动监察大队会责令工厂立即改正。     .劳动监察协调不成的，可以申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁结果，工厂依然拒不执行的，可以向法院起诉申请支付令，要求工厂支付拖欠的工资，拒不支付的法院将强制执行。     二、拖欠农民工工资会判刑吗     无故拖欠农民工工资的单位一般不会被判刑。这属于劳动纠纷，最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为，那么就会触犯拒不支付劳动报酬罪。此时就需要根据犯罪情节进行定罪量刑。          三、公司拖欠工资劳动仲裁需要什么资料     法律网提醒您，公司拖欠工资劳动仲裁需要的资料有：     1.劳动争议仲裁申请登记表原件1份;     2.劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本;     3.申请人身份证复印件1份（新一代身份证请复印双面）;     4.被申请人注册登记资料复印件1份（打印之日起一个月内有效）;     5.申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份。
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