网站首页  词典首页

问题	劳动仲裁怎么仲裁
释义	一、劳动仲裁怎么仲裁     劳动仲裁的仲裁程序如下：     1.填写仲裁申请书。但必须在争议发生后申请仲裁，递交仲裁申诉书，超过时间即无效。     2.由仲裁委员会作出决定。仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定。     3.当做出决定后，无论同意是否，都将通知当事人。如果同意受理，仲裁庭会在开庭五日前书面通知。     4.开庭审理。当事人明确请求，并进行答辩，相关工作人员进行调查事实，双方当事人都可以举证质证、辩论、陈述。     5.调解。由仲裁庭人员就受理案件进行双方调解。     6.如果调解不成，将根据相关案件，就当事人责任进行裁决。     二、辞职了可以劳动仲裁吗     辞职了可以劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第一条规定：为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。     中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；法律、法规规定的其他劳动争议。          三、员工申请劳动仲裁需要哪些材料     员工申请劳动仲裁需要提交下列材料：     1.劳动仲裁申请书（法律网提醒您，详细陈述申请事项事实理由即可）;     2.申请人身份证明及复印件;     3.有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;     4.被申请人工商注册信息资料;     5.申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;（证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表（单）、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除（或终止）劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件;     6.《提交证据材料清单》一式两份。
随便看	轻伤二级的法律程序 残疾等级鉴定如何申请书 财产保险怎么 获得死亡赔偿金是否会取消低保 主承销人主要条件 残疾三级能转一二级吗 怎么解除小程序合同 合同的法律程序 判缓过的人可以出国吗 变更公证遗嘱的程序 撞到出租车要赔多少 过公示期是否可以提投诉 怎么查看公司是否破产 鉴定伤残需要什么材料 小额欠款这样走法院起诉程序 财产险公司可以倒闭吗 投资后可以撤回吗 在职遗属与遗属补助一样吗 无工作遗孀过世补助标准 烟草证可以变更地址吗 履行合同一般程序 起诉事实婚姻需要走什么程序 与服刑人员离婚程序 盲人多少级残疾 撤销合同起诉案由是什么 护航船 护龄津贴 护龄的计算 报仇 报告 报告员 报复 报复主义的刑法目的论模型 报复人质 报复陷害案件侦查 报应 报案 报案 报章应守规则 报纸条例 报纸管理暂行规定 报道自由 抵业人员 抵制 抵抗权 抵抗运动 抵抗运动的承认 抵押 抵触性保留 抵触规则

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。