网站首页  词典首页

问题	员工有大病公司有权辞退吗
释义	一、员工有大病公司有权辞退吗     员工有大病公司有权辞退。     根据劳动法律的规定，劳动者在医疗期内的，用人单位不得与劳动者解除劳动合同关系，否则，就是违法行为。     《中华人民共和国劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：     1.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;     2.患病或者负伤，在规定的医疗期内的;     3.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;     4.法律、行政法规规定的其他情形。     二、生病被公司辞退怎么补偿员工     生病被公司辞退补偿员工的方法是按照劳动者在本单位工作的年限支付补偿金，每满一年支付一个月工资的标准，不满一年的也是按一年计算，但是低于六个月就被公司单方面解除劳动合同的，赔偿的标准就是向劳动者本人支付其半个月的工资标准，赔偿的最高数额不会超过12年。     《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条     经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。     《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条     用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。          三、员工经济补偿金要交税吗     员工获得的经济补偿金要交税。法律网提醒您，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照的有关规定，计算征收个人所得税。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动法》第二十九条     [2]《中华人民共和国劳动法》第二十六条     [3]《中华人民共和国劳动法》第二十七条     [4]《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条     [5]《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
随便看	汽车闯红灯怎么进行处罚 摩托车超载会被处罚吗 2020上海闯红灯扣几分实施办法 闯红灯扣几分罚多少钱？ 违章闯红灯扣几分，哪些情况不算交通违法？ 广州违章停车罚款怎么交 杭州违章停车罚款怎么交？ 异地交通违章罚款怎么交 无证驾驶应该怎么处罚,无证驾驶交强险赔吗? 安徽合肥违章停车罚款多少钱 成都违章停车罚款多少 北京违章停车扣分吗 天津违章停车怎么处理 绍兴市违章停车罚款多少，有哪些内容 石家庄违章停车怎么处理？ 北京违章停车怎么处理，有哪些方法 合肥违章停车扣分吗,如何处理 深圳违章停车罚款多少，需要如何处理 杭州违章停车罚款多少钱 交通违章行为怎样处罚 没有禁停标志就可以随意停车吗 违章停车罚款什么时候交，该怎么交 违章停车的危害有哪些？有哪些法律依据 交通违章罚款如何交,怎么查交通违章 哪些车辆不能进高速公路,高速公路速度是怎么规定的 彭真 彭真 影剧院超场奖 影印本 影响斟酌的选择说 影子内阁 彼列捷尔斯基 彼得一世军事条例 彼得堡的选举 彼得格勒工兵代表苏维埃会议文献 彼此间主义 征收 征服 征辟 径行判决 待业 待业人员 待业保险制度 待业保险适用范围 待业培训 待业救济 待业时间 待业率 待业登记 待业青年

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。