一、公司倒闭后怎么赔偿
公司倒闭后的赔偿按该职工的工龄和月均工资赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律网提醒，劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满十二个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。
二、公司倒闭工作证明怎么写
公司倒闭工作证明要写明下列内容：
1.公司的的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。
2.倒闭的原因，这一部分可以写明公司的负债情况、资产情况，证明已经资不抵债或者不能清偿到期债务。
3.倒闭的事实。
三、工伤倒闭破产清算程序是怎样的？
法律网提醒您，公司倒闭破产清算程序如下：
1.成立清算组。人民法院应当在宣告企业破产之日起十五日内成立清算组。
2.清算组接管破产公司。人民法院宣告企业破产后，破产企业由清算组接管。
3.破产财产分配。分配破产财产，由清算组提出分配方案，在债权人会上讨论通过，报人民法院批准后由清算组具体执行。
4.清算终结。破产财产清算分配完毕，由清算组向人民法院汇报清算分配工作的情况，并申请人民法院裁定破产终结，未得到清偿的债权，不再进行清偿。
5.注销登记。破产财产分配完毕，清算组向破产公司的原登记机关申请注销原公司登记。
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