网站首页  词典首页

问题	劳动法规定一周工作不超过多少小时
释义	一、劳动法规定一周工作不超过多少小时     劳动法规定一周工作最多不超过44小时。法律网提醒您，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。     二、用人单位可以随便延长工作时间吗     用人单位不可以随便延长劳动者的工作时间。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。用人单位延长劳动者工作时间的，应当向劳动者支付工资报酬。     《劳动法》第三十八条     用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。     《劳动法》第四十一条     用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。          三、延长工作时间工资怎么算     安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于正常工作时间工资的百分之一百五十的工资给劳动者。因为延长工作时间，属于加班，所以用人单位应当支付更高标准的报酬给劳动者。     《劳动法》第四十四条     有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：     （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；     （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；     （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。          引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动法》第三十八条     [2]《中华人民共和国劳动法》第四十一条     [3]《中华人民共和国劳动法》第四十四条
随便看	判决后的离婚案件可以上诉吗 职员能单独审理这个案子吗 存款和其他担保有什么区别 关于商品外包装商标侵权的规定是什么？ 如果要审理二审，是否有可能改变判决 押金的法律效力是什么 离婚经济补偿的适用条件是什么 行政上诉应该在法庭上审理吗 转让的变更和续期有哪些法律规定？ 离婚时，房屋首期付款方的赔偿公式是什么？ 存款的三个特征是什么 申请商标注册的条件是什么 对杀害他的人有庭审吗 审判前是否需要调解？ 结婚三年后离婚我该付多少钱？ 存款和存款有什么区别 商标无效的条件是什么？ 是否有必要再次开庭以继续审判 押金和损害赔偿之间的关系是什么 押金条款和违约赔偿金能否同时适用 离婚后在什么情况下可以提起诉讼 法院会在第一次听证会上决定离婚吗 哪家公司的商标注册后如何保护权利？ 详细解释存款的四个类别及其适用条件 写离婚赔偿申请书的注意事项是什么？ 英国议会下院常设委员会 英国议会下院议长 英国议会改革的新法案 英国议会行政监察专员 英国谷物法史 英国贝弗里奇式社会保险 英国责任内阁制 英国选举制度 英国郡法院 英国首相 英国高等法院 英埃共管苏丹协定 英宪精义 英属圭亚那边界仲裁案 英属维尔京群岛宪法 英挪渔业案 英法大陆架仲裁案 英王 英王侵权行为的赔偿责任 英王圈水区 英王违反合同的赔偿责任 英美法系 英美法系 英美法系刑事诉讼法 英联邦

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。