| 问题 | 94岁老奶奶工作可以签劳动合同吗 |
| 释义 | 94岁老奶奶工作可以签劳动合同吗 《劳动法》以及《劳动合同法》对于劳动者的主体资格要求： 1、劳动者需年满16周岁(只有文艺、体育、特种工艺单位录用人员可以例外)，有劳动权利能力和行为能力。 2、用人单位有用民事权利能力和行为能力。 (1)用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同； (2)未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。 综上，根据《劳动法》以及《劳动合同法》对于劳动者的主体资格要求，劳动行为能力的年龄，法律只规定年满十六周岁，并没有规定上限，所以94岁老太太应该具有劳动行为能力，当然可以签订劳动合同。 |
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