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问题 公务员法工伤规定
释义
    一、公务员法工伤规定
    公务员法工伤规定是适用于《公务员法》第七十七条规定国家建立公务员保险制度,保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。
    公务员因公致残的,享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的,其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
    二、工伤损害赔偿流程
    1.工伤报告程序。用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。
    2.工伤认定程序。由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序,这是一般工伤必走第一步。
    3.工伤鉴定程序。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后),在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。
    4.协商赔偿程序。工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。
    
    三、工伤损害赔偿金是否属于遗产
    工伤损害赔偿金和工亡赔偿金并不属于遗产,不能继承。法律网提醒您,工亡赔偿:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;其他。该工亡赔偿金应该由死亡劳动者的近亲属平均分配;或者协商后不平均分配。
    
    引用法条:
    [1]《中华人民共和国公务员法》第九十二条
    [2]《中华人民共和国公务员法》第九十三条
    [3]《中华人民共和国公务员法》第九十四条
    
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更新时间:2025/5/25 0:23:28