一、劳动争议中举证责任的分配
劳动争议中举证责任的分配规则如下：
1.当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
2.与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
3.劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。
4.因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。
二、什么是劳动争议仲裁前置
劳动争议仲裁前置是指劳动争议案件未经仲裁裁决的，不能直接向法院提起诉讼。《劳动法》第79条规定：劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。因此，劳动仲裁是不可缺少的一个步骤。
三、劳动争议仲裁的优势
劳动争议仲裁具有如下优势：
1.快捷
快捷是指用仲裁的方法解决争议，程序简便，时间比较短。劳动争议需要快速处理，当事人一般都不愿意在纠纷处理上花费很长时间和很多精力，仲裁正好适应了这一要求。
2.专业性强
参加仲裁的仲裁员是来自劳动和法律方面的专家，具有处理劳动争议的丰富经验，有利于提高仲裁办案质量。法律网提醒您注意，仲裁裁决书发生法律效力后，当事人不履行仲裁裁决的，仲裁机构不能强制执行，只能由当事人申请人民法院强制执行。
引用法条：
[1]《中华人民共和国劳动法》第七十九条
- 买房认筹金六大注意事项
- 工伤后续治疗费用由谁承担？
- 姓名权概念 性质 特征及内容
- 在我国关于小房产权拆了有补偿吗？
- 满足什么条件才可以在北京有购房资格
- 交定金的比例最高是多少
- 荣誉权特征
- 后期治疗费的赔偿条件是怎样规定的
- 父母过户给子女新政策有哪些
- 荣誉权概述
- 交通事故医保能报销吗？
- 怎么样的期房才能退房
- 房屋产权证的效力有哪些
- 卖房签约有哪些需要注意的问题
- 2020危房款下发时间是什么时候?
- 荣誉权的性质
- 新房签合同的七大细节是什么
- 楼房70年产权到期之后有什么说法？
- 荣誉权的具体内容
- 医疗责任保险免赔规定是什么
- 什么是房屋认购书,签订认购书注意事项有哪些
- 购房资格审查需要多久，且如何审查？
- 荣誉权常识
- 卫生计生医疗纠纷保险怎样促进发展
- 签订了借款抵押协议的房屋是否可以出卖
- 国家行为
- 国家行为
- 国家行为理论
- 国家行为理论的决议
- 国家行政监察机关对执行劳动法的监督检查
- 国家豁免
- 国家豁免的明示放弃
- 国家豁免的默示放弃
- 国家象征
- 国家财产
- 国家财产继承
- 国家责任
- 国家责任免除
- 国家资本主义经济
- 国家赔偿
- 国家赔偿法
- 国家赔偿范围
- 国家赔偿责任
- 国家起源
- 国家起源的三种形式
- 国家连续性
- 国家间武装冲突
- 国家间法律
- 国家间组织
- 国家预算案