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问题	女子被同事搂抱致肋骨骨折获赔1万，意外导致骨折怎么划分责任
释义	一、女子被同事搂抱致肋骨骨折获赔1万     之前，曹某在工作时，来到同事黄某工作的机器前，双方进行了交谈，曹某走时，被黄某从后面搂抱了一下。在医院进行检查后，发现右侧4-5前肋、左侧第四前肋骨折。目前，法院认定曹某胸肋骨骨折系由黄某对曹某的抱箍行为所致。根据本案实际情况，黄某以承担曹某损失70%为宜。     二、意外导致骨折怎么划分责任     意外导致的骨折责任要根据案件的实际情况进行划分。比如导致骨折的原因、致害人的主观意识、实际行为等多种因素进行划分。若受害人也有责任的，应当适当减轻致害人的责任。          三、导致骨折应当赔偿的项目     导致骨折应当赔偿以下几个项目：     1.医疗费     根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。     2.误工费     根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。     受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。     3.护理费     根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。     4.交通费     根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。法律网提醒您，交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。     5.住院伙食补助费     可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。     6.营养费     根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
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