可归因性attribution

即[可归责任]。

• 训政时期民众训练方案
• 训政时期的地方行政体制
• 训政时期约法
• 训政纲领
• 训政纲领
• 训育教育
• 训诚
• 议事以制、政乃不迷
• 议事录
• 议事的独立性
• 议事规则
• 议会
• 议会
• 议会
• 议会专门委员会
• 议会中的女王
• 议会临时委员会
• 议会主权说
• 议会任期
• 议会会议
• 议会党团
• 议会全院委员会
• 议会内阁制
• 议会制
• 议会制共和国
• 在签订合同前支付服装费。警方介入以解决纠纷
• 没有关于员工职位转移的讨论。这家公司要打官司
• 研究生跳出两起诉讼
• 劳动关系不明确引起的工资纠纷
• 如何赔偿因延迟办理出境手续而造成的损失
• 及时调解非法用工纠纷，构建和谐社会
• 如何处理不签订无固定期限合同、不工作的企业
• 孕妇劳动争议案件
• 安全责任协议有效吗
• 争议中的两项裁决引起关注。一方提出上诉，另一方想取消仲裁
• 拒绝退还招聘期间收取的培训费是错误的
• 如果你没有签署培训协议，你必须支付培训费吗？
• 雇员成为股东后，雇主不一定承担安排工作的义务
• 搜狗案。QQ输入账单再次打开，双方愿意调解
• 如何改变借调员工的劳动关系
• 工人败诉案件
• 雇主因未付工资而获得赔偿
• 工人的签名是工资索赔的证据。只有30%的仲裁胜诉
• 如果企业在其任期内违反了禁止结婚的合同，是否可以解雇我
• 解密措施和转学后
• 如果我不支付风险基金，我应该被解雇吗
• 工资已经结算，仲裁申请没有根据
• 唐小姐的合同可以终止吗
• 因工作地点差价调整数缺勤的，应当承担相应责任
• 你值得这个特别奖吗