问题 | 办理社保需要哪些资料,需要劳动合同吗? |
释义 | 一、办理社保需要哪些资料 办理社保卡需要携带以下资料: 1.劳动者身份证、户口簿; 2.社保申领表; 3.一寸白底照片2张。 法律网提醒:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工申请办理社会保险登记。灵活就业人员应当自己向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 二、办理社保需要劳动合同吗 办理社保不需要提供劳动合同,通常需要用到社保个人信息登记表,并且还需要用到身份证复印件等才能够进行办理。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 三、个人社保办理条件 个人购买社会保险条件为: 1.年龄在16周岁以上,未到退休年龄。身体健康能正常工作或劳动的城乡居民。 2.未参加城镇企业基本养老保险。 3.具有本市户口(含农村户口)。 个人养老保险费缴付方式可按月、季、年交付,亦可在投保时一次性缴清,每个被保险人月交保险费不得低于20元,年交保险费不得低于200元。 《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 引用法条: [1]《中华人民共和国社会保险法》第一十条 [2]《中华人民共和国社会保险法》第一十一条 [3]《中华人民共和国社会保险法》第一十二条 |
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