网站首页  词典首页

问题	过年带薪休假是哪几天，法定节假日工资怎么计算
释义	一、过年带薪休假是哪几天     过年的带薪休假是农历正月初一、初二、初三这三天。国家法定有薪假11天，根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定，国家法定全体公民有薪假11天，分别是：新年，放假1天（1月1日）；春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；清明节，放假1天（农历清明当日）；劳动节，放假1天（5月1日）；端午节，放假1天（农历端午当日）；中秋节，放假1天（农历中秋当日）；国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。法律网提醒您，国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。     二、法定节假日工资怎么计算     法定节假日的工资计算应当依照如下内容：根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：     1.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;     2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;     3.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。          三、法定节假日算出勤天数吗     法定节假日一般不算出勤天数。所谓应出勤天数，是指扣除法定节假日后的天数。如果实际出勤天数与应出勤天数一样就应该拿一个月的工资。     法律网提醒您，法定节假日不能包含在应出勤天数里，如果法定节日出勤，应按3倍工资计算，这3倍的工资计算基数应该是正常月份工资计算的日平均工资。          引用法条：     [1]《全国年节及纪念日放假办法》     [2]《职工带薪年休假条例》第一条     [3]《职工带薪年休假条例》第二条     [4]《职工带薪年休假条例》第三条     [5]《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条
随便看	刑事诉讼案件中公检法三大机关的职权是什么 赡养费纠纷诉讼费如何收取 哪些法律规定是否不适用死刑 赡养人在支付赡养费时要注意哪些事项 死缓期间故意犯罪和过失犯罪怎么处理 赡养费纠纷法律依据 怎么选择死刑辩护律师 赡养费纠纷的管辖法院是如何的 判决死刑的案件如何核准 赡养费标准的法律依据是什么呢 死刑存废哪些实质问题 继父子关系赡养费纠纷案件 死刑适用范围有哪些注意事项 夫妻离婚赡养费数额如何确定 死缓的意思是什么 老人赡养费的标准是什么 赡养费是什么及如何计算 死刑的适用条件包括哪些 死刑的定义是什么 同住儿子不养老还啃老会坐牢吗 怀孕女死刑犯的权益应该如何保护 与妻子离婚后未抚养儿子25年后老人索要赡养费可以吗 死刑执行前有什么要求 小儿子不给七旬老人看病还拒绝承担赡养费合法吗 被判死刑的条件是什么 程序意义上的诉权 程序权利 程序法 程序法 程序法学 程序法的经济分析 程序的自然法和实体的自然法 程序自然法和实体自然法 程序规则 程序违法 程序违法 程序适用法院地法原则 程式审判 程式诉讼程序 程荣斌 程限 税收征收管理之诉 税收法 税收法律关系 税收管辖权 税收饶让 税率 稳定性 稽疑 穆丹宛

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。