网站首页  词典首页

问题	公司倒闭员工离职证明怎么开
释义	一、公司倒闭员工离职证明怎么开     （一）可以把公司倒闭时的相关通告、通知或那家公司的相关注销文件（当地工商局有）或其它可以说明倒闭一事的相关材料复制下来，作为要求开离职证明的理由。     （二）也可以找当地的单位或社区给保管档案的单位发函调档。     （三）由老单位的负责人给开离职证明到工商局企业管理科盖一个章即可。          二、员工福利有哪些     员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分，是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。那么员工福利有哪些呢目前企业中的员工福利性项目一般包括有：     （一）红利；     （二）奖金：指年终奖金、竞赛奖金、研究发明奖金、特殊功绩奖金、久任奖金、节约燃料物料奖金及其他非经常性奖金；     （三）法定或商业性保险；     （四）春节、端午节、中秋节给与之节金；     （五）医疗补助费、劳工及其子女教育补助费；     （六）员工直接受自顾客之服务费（各类小费等）；     （七）婚丧喜庆由雇主致送之贺礼、慰问金或奠仪等；     （八）职业灾害补偿费；     （九）劳工保险及雇主以劳工为被保险人加入商业保险支付之保险费；     （十）差旅费、差旅津贴、交际费、夜点费及误餐费；     （十一）工作服、作业用品及其代金；     （十二）其他经企业主管指定或批准的福利项目。     三、公司倒闭自离老员工可以回去开离职证明吗?     劳动者自动离职，是可以要求用人单位开具解除劳动关系证明的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成了损失，用人单位是可以要求劳动者进行赔偿的。     《中华人民共和国劳动合同法》     第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。     劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。     用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。     第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。     以上就是关于公司倒闭员工离职证明怎么开的相关介绍，离职证明的开具是为了证明用人单位和劳动者之间的关系，是为了避免一些不必要的麻烦，可以根据相关的规定来进行离职证明的书写。对此如果大家还有不明白的，建议可以咨询一下法律网的律师。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第五十条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第九十条
随便看	交通事故人身损害赔偿索赔流程 个体店营业执照办理需要哪些材料 申请作品著作权登记应当提交哪些材料 个人出具借条是否是合伙债务的认定 土地增值税具有哪几个特点呢? 雇佣关系要劳动合同吗 工程合同索赔管理的程序 网络侵权是什么意思 离婚诉讼有怎样的程序？ 土地增值税基本概念 交通违章扣分可以消分吗 行政强制执行的表现形式 外资企业应当提交哪些材料 建设工程承包合同的法律规定 土地使用权类型划拨什么意思 家庭共同财产分割的方式 社保办理需要什么材料？ 连带保证人有没有保证期间？ 离婚之后财产分割是否还需要起诉 离婚房产过户要交什么费用 行政诉讼二审不开庭审理情形有哪些 以划拨方式取得国有土地使用权有哪些情形 行政申请再审案件立案需要多长时间 成都交通事故十级伤残赔偿多少 法律援助中心不予提供法律援助的情况 县各级组织纲要 县士 县士 县官制 县官制 县审判委员会 县尉 县市参议员议员违法失职暂行处分办法 县政会议议事规则 县政府分区设署规程 县级人民法院 县级以上人民委员会任免国家机关工作人员条例 县级以上地方人民代表大会常务委员会 县级以上地方人民代表大会常务委员会主任会议 县级以上地方人民政府会议 县级以上地方各级人民代表大会常务委员会主任 县组织法 县自治法 县道狱 县长 县长及地方行政长官兼理军法暂行办法 县（市）人民法庭 县（市）人民法庭分庭 参与诉讼 参加

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。