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问题	社保养老金领取年龄标准
释义	一、社保养老金领取年龄标准     （一）普通参保人：     人事档案和社保系统身份是女工人（非管理或技术岗位）的，年满50周岁退休，女干部满55周岁，男同志满60周岁。     （二）特殊工种：     符合国家特殊工种目录的，从事井下高温，低温高空，特别繁重体力劳动，或者其他有害身体健康工作，并达到规定年限的，男满55周岁，女满45周岁；     （三）因病或非因公致残，完全丧失劳动能力的     男满50周岁（个别地方是55周岁），女满45周岁，经符合规定的有资质的医院鉴定，以及当地劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；     （四）男性个体工商户和灵活就业参保人员     年满60周岁；     （五）因工致残，完全丧失劳动能力的     按照工伤保险条例执行，实际上等同于随时可以退休。     因公致残，没有完全丧失劳动能力的，不能提前退休，相关待遇按工伤保险条例执行。     （五）女灵活就业人员和女个体工商户退休规定     大部分地区是55周岁；有些地区是50周岁；有些地区进一步区分人群，有的55周岁，有的50周岁。          二、养老金领取的政策     养老金领取的政策如下：     （一）参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。     （二）参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。     （三）国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。     三、社保怎么领取养老金     参保人在达到法定退休年龄前一个月（特殊工种、因病提前退休需提前三个月申请审核或进行劳动能力鉴定），由参保人或所在单位社保专管员向社保经办机构提交退休申请有关资料。经社保经办机构对参保人提供的资料进行审核，且符合按月领取待遇条件的，发放《职工退休证》，从次月起按月支付基本养老金。参保人在领取《职工退休证》的次月15日后，携带身份证、社保卡、退休证到指定银行办理养老金代发借记卡，将账户提供给社保机构，社保部门按照规定每月支付养老金到您指定的账户。     以上就是法律网小编为您详细介绍关于社保养老金领取年龄标准的相关知识，企业职工退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁，符合退休年龄即可在退休时领取养老金。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律网，我们会有专业的律师为您解答疑惑。
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