解除劳动合同补偿金的支付方式-法律综合法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	解除劳动合同补偿金的支付方式
释义	经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工资。其中，职工月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资计发;职工月平均工资超过企业月平均工资3倍以上的，按不高于企业月平均工资的3倍标准计发。企业经营管理人员也应按照上述办法执行。
随便看	试用期内离职工资什么时候发放商家骗称怎么赔？拒不执行法院生效判决裁定罪标准商家骗消费者怎么赔偿利用迷信致人死亡罪判多少年拒不执行法院生效判决裁定罪关于公司宣布破产后的债务怎么办商品住宅房产权年限是多少年民事赔偿不到怎么办拖欠工资能要求仲裁吗房子过了保修期出现质量问题怎么办商品住宅70年产权到期之后怎么办公司设立协议与公司章程不一致轻微伤派出所多久自动结案拒不执行法院生效判决怎么办没有房产证拆迁户怎么赔偿在银行抵押车可以买吗房子过了保修期需要维修怎么办判监视居住到法院开庭会被收监吗没有签劳动合同解除劳动合同怎么赔偿判监视居住是什么意思打击报复统计人员罪行房子过了保修期出现问题找谁劳动合同履行地的认定？车辆不服交通责任认定怎么办法和社会法和社会组织法和社会结构法哲学法哲学中的实践论问题法哲学中的认识论问题法哲学原理法哲学原理法国1791年宪法法国1791年宪法法国1793年宪法法国1795年宪法法国1799年宪法法国1814年宪法法国1848年宪法法国1852年宪法法国1875年宪法法国1946年宪法法国1958年宪法法国—比利时注释法学法国—秘鲁求偿仲裁案法国上诉法院法国上诉行政法院法国专门法庭法国争议法院

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。