网站首页  词典首页

问题	职务发明的判断标准
释义	一、职务发明的判断标准     （一）以单位的业务范围来划分。即凡是属于单位业务范围内的有关发明创造，均认为是职务发明。从单位的角度看，单位雇佣职工的目的就是为了发展其业务，职工有义务为发展单位的业务而努力，因此，职工完成的一切在单位业务范围内的发明创造行为均属于履行职务。     （二）以完成发明创造是否利用了本单位的物质技术条件作为划分职务与非职务发明创造的标准。     （三）以完成发明创造的时间是否是业余时间作为划分职务与非职务发明创造的标准。     （四）以单位是否立项作为划分职务与非职务发明创造的标准。     （五）依照岗位责任制和聘任合同所约定的范围作为划分标准。          二、职务发明的发明人享有哪些权利?     （一）职务发明的发明人享有有获得奖励和报酬的权利，享有著作权。发明人和设计人可以通过和单位签订合同的方式约定奖励和报酬事项，单位也可以在其规章中规定奖励和报酬的获得情况;如果合同和单位规章中都没有规定的，单位应该按照专利法实施细则的有关规定给予发明人和设计人奖励和报酬。当然，发明人和设计人除了有获得奖励和报酬的权利，还有署名权。     （二）职务发明的认定标准     1、在本职工作中作出的发明创造;     2、履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造;     3、退职，退休或者调动工作后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。     三、职务发明与非职务发明如何界定     职务发明与非职务发明的界定方式：职务发明是指发明创造人利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，并且该发明创造属于该单位所有，而非职务发明创造属于发明人或者设计人。经申请被批准后，该发明人或设计人为专利权人。     以上就是法律网小编为您详细介绍关于职务发明的判断标准的相关知识，在履行职务期间完成的发明创造根据法律的规定，该专利权可能属于该单位，同时，在退休或者工作调动后的一年内发明的与原单位职务相关的创造也属于职务期间的发明创造，专利权属于单位。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律网，我们会有专业的律师为您解答疑惑。
随便看	产检生育险能报销多少 车检时间规定可以延后多久 补交社保和医保的区别 哺乳期员工合同到期可以不续签吗 哺乳期法定节假日加班违法吗 不买社保员工需要补助吗 不给交公积金怎么投诉 不动产房产证证书号码是哪个 补充医疗保险报销金额怎么算 补充保险和养老保险的区别 不可抗力是一种什么条款 病假一天需要提供什么证明 裁员工资n+1是什么意思 车辆交购置税怎么算 本人工资基数是什么意思 毕业拿到报到证要去生源地报道吗 车辆交强险过期多久没事 车检逾期一个月怎么处理 车祸出院保险公司要到场吗 车检逾期怎么处罚 车保险免赔额是什么意思 车保险第三者保多少合适 车过户上牌必须本人去吗 拆迁户补偿多少钱一平方 管辖权转移和移送管辖的区别 公诉制度 公诉机关 公诉机关 公诉权 公诉案件 公诉案件中被害人的代理 公诉案件的审查 公诉案件的审查 公诉词 公费医疗 公费医疗经费 公路交通公约 公路交通公约 公路路政管理之诉 公路运输管理之诉 公路运输营业执照管理之诉 公车司马猎律 六君子案 六大圣训集 六房 六曹寺监通用敕令格式申明看详 六月革命 六杀 六柱国 六法全书

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。