如何解除劳动合同？-法律综合法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	如何解除劳动合同？
释义	双方约定解除劳动合同，只能在劳动合同订立后，尚未履行或者未全部履行之前进行。劳动合同的解除，只对尚未履行的内容发生效力，未履行的部分不再履行，也不再对当事人发生法律保护的约束力。而对于劳动合同中已经履行的内容，不存在解除的问题。当事人双方依照上述规定解除劳动合同的，用人单位应当按照规定，给予劳动者一定的经济补偿.
随便看	离婚协议书抚养权可以约定吗？调解离婚后可以上诉吗侵犯人身自由惩罚性赔偿有哪些军人离婚管辖是如何规定的男方婚内出轨没钱为由不付抚养费怎么起诉上诉期间能转移财产吗惩罚性损害赔偿的行为适用条件是什么？军人可以选择协议离婚吗撤销监护权的条件具体有哪些反诉裁定能上诉吗根据法律规定惩罚性赔偿如何提出？军人出轨了非军方可以申请离婚吗法院依法撤销监护权的情形有哪些未上诉可否抗诉 10倍惩罚性赔偿违约金的规定是什么？军人离婚需要审核什么材料我国惩罚性赔偿的适用范围有哪些？行政诉讼二审上诉期遗赠扶养协议如何签署才有效和军人离婚的规定是如何的企业员工偶尔出现产品质量不合格怎么办？上诉案件法院如何审理遗赠扶养协议什么时候不成立现役军人的配偶诉请离婚必须得到现役军人同意吗遗赠扶养协议任意解除权符合规定吗独立抗战军独立民族主义宪法独立的附带上诉独立证据独裁制独龙族狭义的物证狭义解释狭乡狭隘民族主义狱丞狱之两辞狱令狱务司狱子狱官令狱掾狱掾狱政狱政管理狱空狱讼狴犴猛安谋克猛安谋克制

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。