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问题	试用期内辞职可以拿回离职证明原件吗
释义	一、试用期内辞职可以拿回离职证明原件吗     试用期一般可以拿回自己的离职证明。试用期辞职因工作时间较短，劳动者可以要求用人单位退回上一单位的离职证明为后续单位使用，用人单位拒绝退回的，可以要求该单位出具新的离职证明。          二、试用期随意辞职要赔偿用人单位吗     试用期劳动者随意辞职造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。但用人单位存在以下情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同：以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的；违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的；其他。     三、试用期辞职申请书怎么写     （一）标题在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。     （二）称呼要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。     （三）正文正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。     （四）结尾结尾要求写上表示敬意的话。如“此致 敬礼”等。     （五）落款辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。     以上就是法律网小编整理的试用期内辞职可以拿回离职证明原件吗的相关内容。相信您已经有所了解，一般可以拿回，用人单位拒绝退回的，可以要求该单位出具新的离职证明。如果您对此类问题还有疑问，或者有其他法律问题，都可以来法律网平台咨询我们的专业律师。以最大限度的维护自身的合法权益，保护您的利益不受损失。
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