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问题	工伤认定书应该写清哪些事项？
释义	一、工伤认定书应该写清哪些事项？     《认定工伤决定书》应当载明下列事项：     （一）用人单位全称；     （二）职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码；     （三）受伤害部位、事故时间和诊断时间或职业病名称、受伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论；     （四）认定工伤或者视同工伤的依据；     （五）不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼的部门和时限；     （六）作出认定工伤或者视同工伤决定的时间。          二、工伤认定书有保质期吗     没有。工伤认定书是人力资源社会保障局根据法律法规授权，对职工遭受职业伤害作出的受伤性质确认的具体行政行为，自作出之日起，非经法定程序撤销，具有法律效力。     三、工伤责任认定书怎么写有效     申请人：XXX     职工姓名：XXX性别：X年龄：XX，身份证号码：XXXXXXXX     用人单位：XXXXXXXX     职业/工种/工作岗位：XXX     事故时间：XXXX年X月 X日     事故地点：XXXX     诊断时间：XXXX年X月X日     受伤害部位/职业病名称：XXXX     受伤害经过、医疗救治的基本情况和诊断结论：     XXXX年XXX月XXX日受理XXX的工伤认定申请后，根据提交的材料调查核实情况如下：     同志受到的事故伤害（或患职业病），符合《工伤保险条例》第XX条第XX款第XX项之规定，属于工伤认定范围，现予以认定（或视同）为工伤。     如对本工伤认定决定不服的，可自接到本决定书之日起60日内向XXX申请行政复议，或者向人民法院提起行政诉讼。     （工伤认定专用章）     XXXX年X月X日     以上便是法律网小编整理的关于工伤认定书应该写清哪些事项的相关内容，从上面内容我们可以知道在法律上，劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系，依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。如果您对上述内容仍有疑问，可以在线咨询法律网律师。     引用法条：     [1]《工伤保险条例》
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