网站首页  词典首页

问题	哪些劳动争议一裁终局
释义	一、哪些劳动争议一裁终局     一裁终局制是指劳动争议经劳动争议仲裁庭裁决后即行终结的制度，仅适用于小额纠纷和执行劳动标准的纠纷。劳动者对一裁终局的裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。用人单位对仲裁裁决不服的，不能起诉，特殊情况下可以申请撤销仲裁协议。一裁终局适用的情形，根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条：下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。          二、劳动争议实行一裁终局吗     不是所有劳动争议实行一裁终局。依据我国劳动争议调解仲裁法的规定，符合劳动争议调解仲裁法第47条的劳动争议案件，是实行一裁终局制度的。     三、我国劳动争议处理机制中的“一裁终局”该如何理解呢     “一裁终局”裁决的立法本意是保护劳动者的利益，对于涉及标的额较小，且和劳动者切身利益密切相关劳动报酬，工伤医疗费，社会保险，工作时间等基本法律权利的劳动争议案件在仲裁阶段就得到解决，不用再拖延到诉讼阶段，能够有效地缩短劳动争议案件的处理时间，提高劳动争议仲裁效率，减少解决的周期和法律程序，保护双方当事人的合法权益。     （一）一裁终局的概念和含义     一裁终局制度是劳动争议经仲裁庭裁决后即行终结的制度。包括五层含义：一是本条中的“除本法另有规定的外”是指本法第四十八条的规定，劳动者对本条规定的仲裁裁决不服的，可以向法院提起诉讼;二是一裁终局有范围限制。一裁终局仅限于小额和标准明确的仲裁案件;三是裁决书自作出之日起发生法律效力;四是仲裁裁决发生法律效力后，当事人不得就同一争议事项再向仲裁委员会申请仲裁或向法院起诉;五是仲裁裁决发生法律效力后，当事人应当依照规定的期限履行。     （二）适用一裁终局的劳动争议仲裁案件     适用一裁终局的劳动争议仲裁案件有两类：一是小额仲裁案件;二是标准明确的仲裁案件。这两类案件在全部劳动争议案件总数中所占比例较大，也正因为如此，一裁终局可以解决多数劳动争议案件处理周期长的问题。     另外，很多仲裁委作出裁决时不会写明，该裁决为一裁终局，而写为：“双方当事人对本裁决不服的，可自收到本裁决书十五日内向某法院起诉诉讼;期满不起诉的，本裁决书发生法律效力。”仲裁委的写法不会影响“一裁终局”的裁决的效力，也就是，其效力要根据法律的规定，而不是仲裁委所赋予的效力。     以上便是对我国劳动争议处理机制中的“一裁终局”制度的简单介绍，从上文可以了解到“一裁终局”制度与世间所有事物一样有着它好的一面也有它有所欠缺的一面。当然“一裁终局”的制度需要满足一定的条件，而且“一裁终局”意在保护劳动者的权益。所以对于劳动者来说“一裁终局”也是一个不坏的选择。     以上就是法律网小编为您详细介绍关于哪些劳动争议一裁终局的相关知识，一裁终局仅适用于小额纠纷和执行劳动标准的纠纷。如果大家还有其他法律问题的，欢迎上法律网在线法律咨询平台，我们的在线律师会为大家进行专业的解答。
随便看	网签合同注意什么 被开除不给工资怎么办 夫妻离婚一方故意不出现怎么办 交通事故应该由车主起诉还是驾驶人起诉 有限合伙企业的份额能否转让 补办离婚判决书怎么补办 异地车辆夫妻离婚过户流程 被鉴定为十级伤残后续怎么办 婚姻无效孩子怎么办 去法院申请抚养费强制执行申请书怎么写 哪里有收养残疾儿童的地方 提出执行异议的法律依据有哪些 诈骗罪需要什么证据才能定罪 执行属于诉讼程序吗 非法人组织的财产是夫妻共同财产吗 强制执行期限多久失效 年终奖的缴税方式是什么 侵犯个人隐私去哪投诉 小孩有残疾离婚怎么判 土地租赁合同价格如何确定 离婚属于自诉案件吗 抚养权强制执行有用吗 辞职需要办理哪些手续 农民工工伤赔偿的流程 发生劳资纠纷之后应该找什么部门处理 安全网 安全色 安全色使用导则 安全色卡 安全节油奖 安兹劳蒂 安吉洛蒂 安哥拉人民共和国国徽 安哥拉人民共和国国旗 安哥拉人民共和国宪法 安哥拉人民共和国首都 安圭拉宪法 安妥中毒 安定中毒 安尼斯米尼克公司诉外国赔偿委员会案判例 安布罗斯·莱特（神光）号案 安德拉希 安抚使 安排 安提瓜和巴布达国徽 安提瓜和巴布达国旗 安提瓜和巴布达宪法 安提瓜和巴布达首都 安斯利案 安源路矿工人大罢工

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。