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问题	个人五险一金是如何缴纳的
释义	一、个人五险一金是如何缴纳的     （一）医保     医疗保险通常由单位缴纳8%，个人缴纳2%。     医保可以为生病的人提供医疗保障，在一定程度上减轻自身经济负担。此外需要注意，医疗保险并不是所有的病都在参保范围内，例如整容、抽脂等。     （二）养老险     养老保险通常由由单位和员工共同负担，单位缴纳19%，个人缴纳8%。     根据国家规定，只要交满15年养老保险，退休后就可以享受退休养老金待遇了。需要注意的是：不是缴满15年就能退休，如果不到法定退休年龄，即使已经缴纳15年养老险，也暂不能退休，并且，养老保险只是用来保障基本生活，而不能保证生活质量。     （三）工伤险     工伤保险通常由单位缴纳，个人不缴纳，并且，根据行业不同，缴费比率有所不同。     一般用人单位工伤保险缴费标准缴费基数为职工工资，很多是缴费基数的下限。基础缴费费率：一类行业0.5%、二类行业1%、三类行业2%。一类行业没有浮动，其他类有相应浮动，如果有必要具体可咨询当天社保局。     工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。员工因工作原因受工伤时，可通过工伤险能获得医疗费用和赔偿金等。     （四）生育险     生育保险通常由单位缴纳0.7%，个人不缴纳，并且至少要缴费满一年以上才可享用。     可以报销部分生育相关的费用，女职工生完孩子后立即将相关材料递交给单位，医保相关项目的费用就能报销。若是全职主妇，其配偶依法缴纳保险超过一年，可报销包括门诊产前检查、分娩、流产手术发生的医疗费用。     （五）失业险     失业保险由单位缴纳0.7%，个人缴纳0.3%，交满一年才能够享受。     不论是在合同期内被单位辞退，还是与单位劳动合同到期不再续约的，都可以领取失业金，而主动辞职的则不享受失业保险。一般情况下，交一年拿两个月的失业保险金，两个月拿4个月，以此类推，最多拿24个月。     （六）住房公积金     以长沙为例，根据相关文件，-长沙住房公积金明确规定，单位和职工住房公积金最低缴存比例为8%，最高缴存比例为12%，上限4668元，下限224元。     可以提取用于房屋相关用途，包括买房、租房、盖房子、翻修、装修等等。在满足一定条件后还可以申请住房公积金贷款，与商业住房贷款相比，住房公积金贷款利率低了不少。     五险一金是国家政策性保险，由个人，企业，国家三方来共同承担，个人缴得越多，单位为你投入也就越多。          二、南通五险一金个人缴纳比例     南通市最新消息，2015南通社保缴费基数调整及南通社保缴费比例消息。据了解，根据江苏省厅“2014年在岗职工平均工资低于全省平均工资的地区，缴费工资下限可按不低于2550元确定”的规定，南通市对社保缴费基数进行了相应调整。自7月1号起，全市企业职工基本养老保险企业参保人员月缴费工资的上限按1万5446元执行，下限按2550元执行;个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险月缴费工资确定低、中、高三个标准，可以自主选择缴纳，标准分别为2650元、3089元和5149元。     南通社保缴费基数调整中，全市企业职工的基本医疗、失业、工伤和生育保险缴费工资基数参照这一规定执行。市区（含通州区、滨海园区）企业职工基本医疗保险补缴工资基数为4273元/月，其他县（市）根据实际情况自主确定。此外，今年7月1号至2016年6月30号期间，全市达到法定退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员，基础养老金计发基数为5149元。以上是2015南通社保缴费基数调整及南通社保缴费比例。     三、自己交五险一金多少钱     在职员工五险一金缴纳由公司统一缴纳，自由职业者想要交五险一金就要找社保代缴机构进行缴纳，那么自己交五险一金多少钱呢，这是大家关心的问题，请跟随网一起在下文中进行了解。自己交五险一金需多少钱自己交五险一金需多少钱没有明确的规定，自己可以选择不同的缴费档次。《中华人民共和国社会保险法》的相关内容规定： 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。《社会保险法》的相关内容规定： 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。     综上所述，社保分为单位缴纳部分以及个人缴纳部分分别缴纳各自的比例，而五险一金的缴纳一般是与银行签订了代缴协议的，五险一金就是比社保多出住房公积金，由企业选择是否给员工缴纳。以上就是法律网小编整理的个人五险一金是如何缴纳的内容。如果还有不懂的问题，欢迎咨询法律网律师。
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