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问题	网上用工备案解除需要多久
释义	一、网上用工备案解除需要多久     解除劳动合同备案正常的话5个工作日就行，备案不是必须的，这是用工方的责任和义务，如果不备案，也不影响合法劳动合同的效力，产生不利后果由用工方承担。当然，如果你是一个由责任心的劳动者，最好及时提醒用工方尽快备案。     用人单位进行劳动用工备案要提供的信息应当包括：用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码，招用职工的人数、姓名、性别、公民身份号码，与职工签订劳动合同的起止时间，终止或解除劳动合同的人数、职工姓名、时间等。          二、什么是劳动合同     劳动合同，又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提，在劳动法中占据核心的地位。     三、劳动合同备案所需材料     （一）《劳动合同书》一式两份（劳动合同书现分为普通劳动合同文本、餐饮业、建筑业、非全日制用工合同文本及派遣合同文本，用人单位选择相应文本），合同书须劳动者本人签字按手印，劳动合同内容不得涂改，否则无效。     （二）《劳动合同签订、续订、变更备案职工花名册》一式两份（如有多页，每页均需盖章，备案日期不填）     （三）《法定代表人身份证明书》和《授权委托书》一份     （四）与本单位初次签订劳动合同的职工须提供身份证复印件一份（可在A4纸上排列复印）     （五）初次备案的单位须办理立户手续（在本窗口办理）     以上材料、表格可在政务服务中心一楼门口打印社购买或者自行打印。     以上是一篇关于“网上用工备案解除需要多久”方面的介绍，主要介绍了网上用工备案解除需要多久，除此以外，还有劳动合同的概念以及劳动合同备案需要的材料，与此同时，对于劳动合同，如果还有问题，建议咨询法律网律师！          引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》
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