问题 | 网上用工备案解除需要多久 |
释义 | 一、网上用工备案解除需要多久 解除劳动合同备案正常的话5个工作日就行,备案不是必须的,这是用工方的责任和义务,如果不备案,也不影响合法劳动合同的效力,产生不利后果由用工方承担。当然,如果你是一个由责任心的劳动者,最好及时提醒用工方尽快备案。 用人单位进行劳动用工备案要提供的信息应当包括:用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码,招用职工的人数、姓名、性别、公民身份号码,与职工签订劳动合同的起止时间,终止或解除劳动合同的人数、职工姓名、时间等。 ![]() 二、什么是劳动合同 劳动合同,又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式,也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提,在劳动法中占据核心的地位。 三、劳动合同备案所需材料 (一)《劳动合同书》一式两份(劳动合同书现分为普通劳动合同文本、餐饮业、建筑业、非全日制用工合同文本及派遣合同文本,用人单位选择相应文本),合同书须劳动者本人签字按手印,劳动合同内容不得涂改,否则无效。 (二)《劳动合同签订、续订、变更备案职工花名册》一式两份(如有多页,每页均需盖章,备案日期不填) (三)《法定代表人身份证明书》和《授权委托书》一份 (四)与本单位初次签订劳动合同的职工须提供身份证复印件一份(可在A4纸上排列复印) (五)初次备案的单位须办理立户手续(在本窗口办理) 以上材料、表格可在政务服务中心一楼门口打印社购买或者自行打印。 以上是一篇关于“网上用工备案解除需要多久”方面的介绍,主要介绍了网上用工备案解除需要多久,除此以外,还有劳动合同的概念以及劳动合同备案需要的材料,与此同时,对于劳动合同,如果还有问题,建议咨询法律网律师! 引用法条: [1]《中华人民共和国劳动合同法》 |
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