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问题	终止劳动合同通知书模板
释义	一、终止劳动合同通知书模板     终止劳动合同通知书     ______先生（女士）：     您于____年____月___日提出不与我公司续签劳动合同的决定，故双方劳动关系将于___年______月___日到期终止。     现就劳动合同终止事项作出如下通知：     （一）您与我公司签订的劳动合同（劳动合同编号：）于___年____月___日到期终止。如您发生延续事由，请及时向公司提出，并提出相关证明，以便公司及时处理。     （二）您应于______年______月______日前完成所有工作交接。     （三）在您办完离职交接手续后，依据《劳动合同法》规定，您     符合发放经济补偿金的规定，公司将向您发放经济补偿金共计______元（大写），请到财务室领取，并做好相应签收记录。     不符合发放经济补偿规定的，公司不再向您发放其他款项。     （四）您在离职后负有保守公司商业秘密的义务，离职后不得作出有损公司名誉或利益的行为。否则将承担必要的法律责任。     送达人：______     受送人：______     见证人：______          二、终止劳动合同能领取失业金吗     终止劳动合同能否领取失业金要看是否为本人自愿终止劳动合同，根据《失业保险条例》第十四条，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：     （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;（二）非因本人意愿中断就业的;     （三）已办理失业登记，并有求职要求的。     失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。     三、终止劳动合同证明书怎么写？     兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。     (用人单位盖章)     ______年______月______日     以上就是法律网小编为您介绍的关于法律网的有关知识，相信通过上文的介绍，对于“终止劳动合同通知书模板”有关的知识有了更多的了解。如果你还有其他的法律问题，请及时咨询律师处理，法律网提供专业律师，欢迎您进行法律咨询。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》     [2]《失业保险条例》     [3]《中华人民共和国劳动法》
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