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问题	上班期间肺癌能起诉吗
释义	一、上班期间肺癌能起诉吗     如果不是工伤的话一般是不可以起诉的。     在职职工，在上班期间得了重大疾病，不属于工伤范畴的，可享受医疗期的待遇。     医疗期是指企业职工因患病或者非因工负伤停止工作，治疗休息，企业不得解除劳动合同的期限。     医疗期，企业应当负的责任：     （一）病假工资或者疾病救助费可以低于当地最低工资标准支付，但是不能低于最低工资标准的８０％。     （二）医疗期间公司不得解除劳动合同。     （三）对医疗期满尚未痊愈者，或者医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事公司另外安排的工作，被解除劳动合同的，用人单位需要按经济补偿金的规定给予经济补偿金。            二、工伤赔偿一般多久才能拿到手     从单位或个人申请之日算起，一年左右的时间拿到工伤赔偿。但是，如果在哪个程序上发生争议，就难说了。发生争议就可能要走诉讼程序，经过一审、二审，甚至一审、二审不止走一次。一个工伤案子耗时几年的都有，二、三年的、六、七年的，十余年的也有。     （一）工伤认定：从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天。     （二）劳动能力鉴定：经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在６个月左右，60日内作出鉴定结论，共需240天。     （三）工伤赔偿：劳动部门审核要一个月左右。      　　三、工伤认定申请时效是多久     用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，应向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。     以上就是法律网小编为大家整理的关于上班期间肺癌能起诉吗的相关法律知识了。综上可知，上班期间的肺癌一般是不能起诉的，因为肺癌不属于工伤，所以不能起诉。如果您还有其他疑问，欢迎咨询法律网，我们会有专业的律师为您解答。
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