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问题	短期打工合同怎么写
释义	一、短期打工合同怎么写     甲方：地址：联系电话：     乙方：姓名性别年龄联系电话：身份证号码：家庭住址：     根据国家有关法律、法规，结合甲方的用工需求，甲、乙双方在平等、自愿协商的基础上，现就乙方到甲方单位从事短期劳务工达成如下协议：     一、协议期限     从年月日至年月日。     二、工作岗位     甲方安排乙方从事等服务性工作，乙方应该服从调配，并严格按照安全工作规程，保质保量完成甲方分配的工作任务。     三、劳动报酬     每月工资为     四、工作时间     因用工单位工作属季节性很强的工作，乙方的工作时间实行综合工时，按照工作岗位的性质服从用工单位的安排。     五、劳动保护和劳动纪律     (一)甲方根据国家法律有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。     (二)甲方对乙方进行安全教育和必要的培训，乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。     (三)乙方必须服从甲方的管理，不得违反用工单位制度、行为准则、及安全生产管理制度等规章制度。     (四)乙方必须严格遵守劳动纪律，因事、病等，应履行请假准假手续，未经请假离岗作旷工处理。     六、其他     本协议一式两份，甲乙双方各执一份，本协议自签名盖章之日起生效，未尽事宜，双方另行协商解决。     甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________     代表人(签字)：________________身份证号码：____________________     _________年________月_______日_________年________月_______日          二、什么是劳务合同     劳务合同的含义有广义和狭义的理解。有学者认为，根据给付的标的，合同可以分为三大类，第一类是以财产为给付标的的合同，例如买卖合同、赠与合同、借用合同；第二类是以劳务为给付标的合同，例如承揽合同、委托合同、保管合同、雇佣合同；第三类是以共同从事一定工作为目的的合同，例如合伙合同。第二类合同可以称为广义的劳务合同。     三、劳务合同的管辖     劳务合同纠纷案件，按照合同纠纷案件的一般管辖原则，由被告住所地或合同履行地人民法院管辖。     这帮文章介绍的是关于“短期打工合同怎么写”方面的内容，主要向大家介绍了短期打工合同怎么写，根据分析，这种情况需要根据相关的法律规定来撰写，除此以外，对于劳务合同的问题，如果还有什么问题，建议咨询一下法律网律师！
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