一、社工可以不签劳动合同吗
兼职应该属于《劳动合同法》中的非全日制用工，此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形，是否签合同双方自愿，但如果能签订书面合同最好。
相关规定如下：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。民救济应由地方分区主办，每教区设立监察员若干人，中央政府设立监督人员。
二、什么是社会工作
社会工作是秉持利他主义价值观，以科学知识为基础，运用科学的专业方法，帮助有需要的困难群体，解决其生活困境问题，协助个人及其社会环境更好地相互适应的职业活动。这一定义指出，社会工作本质上是一种职业化的助人活动，其特征是向有需要的人特别是困难群体提供科学有效的服务。社会工作以受助人的需要为中心，并以科学的助人技巧为手段，以达到助人的有效性。
三、社会工作的起源
社会工作起源于贫民救济或慈善事业。社会工作是伴随工业化引发的社会问题而产生的，工业化先行国家解决社会问题的理念和方法为社会工作的产生奠定了实践基础。这种多半由教会或私人举办的、无组织的个人施舍或慈善，成了此后有组织的社会救济和社会服务乃至全国性社会保障制度的基础。
这篇文章介绍的是关于“社工可以不签劳动合同吗”方面的内容，主要向大家介绍了社工是否可以不签劳动合同，除此以外，还有社会工作的概念以及的起源，对于社会工作的问题，如果还有什么不明白的地方，建议咨询一下法律网律师！
引用法条：
[1]《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条
[2]《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条
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