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问题	签了劳动合同影响三支一扶嘛
释义	一、签了劳动合同影响三支一扶嘛     首先，签订劳动合同只是保护个人与公司的合法权益、明确双方权利与义务的一种书面协议，并不是约束个人权利的一种特别协议。合同中往往包含有一定的合同解除条款，其中最重要的一条离职解除协议就是提前30天（或者15天等天数）以什么样的形式告诉公司即可解除协议。也就是说，这时就可以离开公司了，并不影响以后自己的有一切活动。     其次，要告诉你，招教考试、公务员（包括事业单位）考试你是可以参加的。跟你现在的而工作没有什么冲突。关于“三支一扶，村官”方面，这个方面，村官是不受影响的，是可以报考的。          二、什么是三支一扶     三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。     三、三支一扶的招募条件     招募对象是省内普通高校和本省生源外省普通高校应届毕业生，不含定向、委培生和已落实就业单位的毕业生。“三支一扶”计划自2006年实施以来，已累计选派43.1万名高校毕业生到基层服务。其基本条件是：     （一）政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策；     （二）大学专科以上学历，具有工作岗位所需要的专业知识；     （三）具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派；     （四）身体健康。     这篇文章介绍了关于“签了劳动合同影响三支一扶嘛”方面的内容，主要介绍了签了劳动合同影响三支一扶嘛，从分析可以得知，这种情况是可以的，不受影响。除此以外，对于三支一扶方面的法律问题，建议找一下法律网律师！
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