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问题	餐饮合伙经营是属于承包投资吗
释义	一、餐饮合伙经营是属于承包投资吗     发现有合伙人未履行出资义务，或是实际出资与协议约定不符，其他合伙人可以采取以下方法：     （一）先找该合伙人协商，要求其尽快按约定履行出资义务，包括没给的或是只给了部分的。因为合伙企业成立时要求订立书面协议，所以在有白纸黑字的情况下，为节省时间跟精力，最好是先找对方协商。     （二）可去法院起诉解决，因为该合伙人属于违反约定，所以其他合伙人可以去法院起诉，并要求对方承担相应的违约责任。     （三）可以对合伙人除名，因为未按约定出资，需要承担违约责任，其他合伙人可以要求其履行出资义务，如果不同意的，可以向法院起诉，也可以对合伙人进行除名。            二、企业经济性质怎么填     企业经济性质是指该种经济成分内部的生产关系。企业法人包括：全民所有制企业（即国有企业）、集体所有制企业、联营企业、三资企业、私营企业及其他企业。公司种类又分为有限责任公司和股份有限公司两种，其中有限责任公司又分为国有独资公司和非国有独资公司。从广义上讲，国有公司以出资情况来加以区分，可以分为国有独资公司、国有控股公司和国有参股公司。国有企业：指企业全部资产归国家所有，并按《中华人民共和国企业法人登记管理条例》规定登记注册的非公司制的经济组织。不包括有限责任公司中的国有独资公司。资产的投入主体是国有资产管理部门的，就是国有企业。集体所有制企业：部分劳动者共同占有生产资料的所有制形式，是公有制形式之一。我国最早是在农业、手工业、商业和服务业中实行社会主义改造，而建立起的集体所有制经济。     三、企业经济性裁员流程是什么     经济裁员除符合上述条件外，还需经过以下程序：     （１）提前３０日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料；裁减人员既非职工的过错也非职工本身的原因，且裁员总会给职工在某种程度上造成生活等方面的负作用，为此，裁员前应听取工会或职工的意见。     （２）提出裁减人员方案，内容包括：被裁减人员名单、裁减人时间及实施步骤，符合法律、行政法规规定和集体合同约定的被裁减人员的经济补偿办法；用人单位不得裁减下列人员：患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；女职工在孕期、产期、哺乳期内的；法律、行政法规规定的其他情形。     （３）将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见，并对方案进行修改和完善；     （４）向当地劳动保障行政部门报告裁减人员方案以及工会或者全体职工的意见，并听取劳动保障行政部门的意见；     （５）由用人单位正式公布裁减人员方案，与被裁减人员办理解除劳动合同手续，按照有关规定向被裁减人员本人支付经济补偿金，并出具裁减人员证明书。     以上就是法律网小编为您详细介绍的关于餐饮合伙经营是属于承包投资吗的相关内容，综上所述小编提醒您，其实大家经常看到的私营企业就属于企业经济类型中的其中一个，私营企业是指由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。若您还有什么法律疑问，建议咨询法律网专业律师。          引用法条：     [1]《中华人民共和国企业法人登记管理条例》
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