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问题	如何开医疗期
释义	一、如何开医疗期     （一）注明标题     写请假条前首先要在正文上方的居中位置写上标题，一般写请假条时只写“请假条”三个字就可以了。     （二）写上称谓     为了表示尊敬，一般请假条都会写上称谓，比如“ＸＸ老师”、“ＸＸ经理”等。写称谓时，一般在标题下面第一行顶格写就可以了。     （三）开始写正文     正文中主要写你请假的原因以及要请多长时间，写的时候最好简单明了，只要把大概意思写出来就可以了，不需要具体化。一般请假条的正文大约写两三句就行了。但最后一句话往往会写“请予批准”。     （四）写上祝福语     请假条在最后通常都会写上祝福语，最常用的就是“此致敬礼”。写的时候也是有技巧的，要分两行写，“此致”一行，“敬礼”一行。而且“此致”前要空两个格，“敬礼”顶格写。     （五）注明请假人及落款时间     最后在请假条的右下方写上请假人的名字及落款时间就ＯＫ，这样一张请假条就写完了。            二、病假条范本     病假条     敬爱的公司领导：     本人因身体不适，医生建议我多休息，现特此向公司提出请假６０天。　以上请假妥否，望批准为盼。     ＸＸＸ     Ｘ年Ｘ月Ｘ日     三、劳动法对于病假的规定     根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发［１９９４］４７９号）第三条规定，患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：     实际工作年限十年以下的：     （一）在本单位工作年限五年以下的为三个月；     （二）五年以上的为六个月。     实际工作年限十年以上的：     （一）在本单位工作年限五年以下的为六个月；     （二）五年以上十年以下的为九个月；     （三）十年以上十五年以下的为十二个月；     （四）十五年以上二十年以下的为十八个月；     （五）二十年以上的为二十四个月。     以上就是法律网小编为您详细介绍的关于如何开医疗期的相关内容，综上所述小编提醒您，所以当员工在患病受伤期间，需要及时向单位提供病假条，保障自己的合法权益。当不知道医疗期病假条怎么开的时候，通过上述内容大家应该有一个大概的了解。若您还有什么法律疑问，建议咨询法律网专业律师。          引用法条：     [1]《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条
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