网站首页  词典首页

问题	开出员工的补偿交税吗
释义	一、开出员工的补偿交税吗     根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》「财税（２００１）１５７号」文件的规定，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资３倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发［１９９９］１７８号）的有关规定，计算征收个人所得税。考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大，而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入，因此，对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资，薪金收入，允许在一定期限内进行均。     具体平均办法为；     以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资，薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过１２年的按１２计算。涉及实际操作问题以主管税务机关的判定为准。            二、试用期辞退能否得到经济补偿金？     《劳动合同法》第二十一条的相关规定，试用期内用人单位解除劳动合同的，应该承担其解除劳动合同合法的举证责任，如果不能举证证明其按法律规定解除劳动合同，将承担不利后果。试用期内用人单位解除劳动合同的，应该承担其解除劳动合同合法的举证责任，如果不能举证证明其按法律规定解除劳动合同，将承担不利后果。     在试用期内，用人单位对经证实不符合录用条件的劳动者，可以解除劳动合同。如果没有证据证实不符合录用条件而解除劳动合同的，应予以经济赔偿，赔偿数额大概为一个月的工资。即你可以拿到实际的工资加一个月左右的工资。     三、劳动法辞退员工补偿标准     第４７条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。     六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。     除了上述情形以外，用人单位辞退员工的，就属于违法解除劳动合同，要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。     六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的赔偿金。     以上就是法律网小编为您详细介绍的关于开出员工的补偿交税吗的相关内容，综上所述小编提醒您，所以员工在公司上班就应该爱岗敬业，多做贡献。如果消极怠工，不仅不利于自身水平的提高，也会影响其它员工。公司人事部门经过教育后无果的话，可以辞退，当然，这种情况还是要给赔偿金。若您还有什么法律疑问，建议咨询法律网专业律师。          引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条     [3]《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》
随便看	交通事故认定书签字后能推翻吗 交通事故案件撤销了还能恢复吗 车祸结案需要什么手续 交通事故结案协议书是怎样的 伤人交通事故的处理流程 伤人交通事故驾照扣留多久 伤人交通事故保险公司能赔多少 专利诉讼去哪里起诉 专利诉讼的流程是怎样的 专利诉讼中能否对保全错误直接提起反诉？ 专利侵权诉讼与对策有哪些 在外地发生交通事故该如何办 涉外交通事故该如何处理 发生交通事故有哪些处理程序 公司注册地点可否异地变更 涉外交通事故处理程序有哪些 高速上发生交通事故怎么办 【毒品犯罪的特点】毒贩携带毒品到区县批发被处极刑 制造毒品罪从犯会判多久 为什么合同签字就有效 合同签订后需到税务机关备案吗 犯罪都是怎么逃跑的 装修合同属于什么案由 抵押公司注册条件 著作权人去世后享有哪些权利 钖金王国首都 钝器伤 钞法 钟自强诉英王案 钡中毒 钦定中枢政考 钦定例 钦定全唐文 钦定八旗通志 钦定历代职官表 钦定台规 钦定国子监志 钦定士阶案例 钦定大清商律 钦定宪法 钦定宪法大纲 钦定户部漕运全书 钦定皇舆西域图志 钧吻中毒 钱律 钱易 钱法 钱法司 钱端升 钱谷备要

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。