网站首页  词典首页

问题	大学生第三方就业协议一定要签吗
释义	一、大学生第三方就业协议一定要签吗     大学生就业并不是一定要签订三方协议的。所谓三方协议，就是指学校、学生和就业单位三方的协议。大学生就业既可以签订三方协议，也可以不签订三方协议而直接与用人单位签订“两方”协议。签订三方协议是为了保证大学生的就业，也便于学校掌握学生的就业情况，而三方协议只能签订一份，在一定程度上约束限制了大学生的就业，限制了大学生的选择机会，为了破除这种限制，大学生只有在三方协议之外再签订“两方协议”。当然，这种做法有违诚信原则，可能要承担违反三方协议的违约责任，所以建议大学生在签订三方协议时要慎重。          二、三方就业协议的签订流程     1、第一步需要去学校的就业指导中心大厅去领取三方协议；以山东建筑大学为例，就业指导中心在大活二楼，继续学院上面，三方协议一共三张，一张一块钱；然后在指导处登记一下就可以了，把所有自己可以填的内容全部自己先填好；     2、第二步需要去自己的学院或者系里面找导员签字和院里团委书记去盖章；这样的话就已经完成了俩方了。     3、第三步一般情况下是需要自己在企业给自己的offer里面有具体内容把企业该填的内容最好自己填好只剩下企业签字和盖章即可；然后把三方协议书三份都交给录用单位即可，如果录用单位或者企业离你很远的话，会用快递或者EMS递给你；如果很近的话会当面交给你，你保留俩分；企业保留一份。     三、三方协议与劳动合同有何区别和不同     1、二者签订的法律依据不同：三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。而劳动合同是受《劳动法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时（注：在到用人单位报到前），就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。     2、签订的主体区别：就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。     3、三方协议与劳动合同相继关系：毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为准。     以上是法律网小编为您详细介绍的关于大学生第三方就业协议一定要签吗的内容，大学生第三方就业协议并不是一定要进行签署的，大学生在毕业之后是可以直接签订劳动合同的，若您还有什么法律上的问题，建议咨询法律网专业律师，我们将竭诚为您服务。          引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动法》
随便看	股东退股的分类？ 股东退股具体流程 股东退股后如何清算 股东什么情况下可以退股 股东退股协议书范本 减资能否股权比例变化 股权变更的相关流程 股权变更和法人变更能否一起做 股权比例是否必须按照出资额 股权比例是按认缴还是实缴 股权托管存在的问题有哪些 股权托管后能上市吗 什么是股权托管 股权托管是为了上市吗 股权托管机构有哪些 如何解决股权托管问题 公司股权托管的意思具体是什么 债权和股权融资的优缺点 股权上市是什么意思 股权证明有什么作用 公司的股权结构包括哪些 股权融资过程是怎样的流程 股权 什么是股权、股权转让 股权转让如何确定股权原值或股权成本 摩洛哥王国国徽 摩洛哥王国国旗 摩洛哥王国国歌 摩洛哥王国首都 摩洛哥磷酸盐矿案 摩洛哥美国国民权利案 摩洛哥西班牙保护区求偿案 摩纳哥公国国徽 摩纳哥公国国旗 摩纳哥公国国歌 摩纳哥公国宪法 摩纳哥公国首都 摩纳哥政党制度 摩罗案 摩腾森诉彼得斯案 摩西 摩西十诫 摩西律法 摩诃婆罗多 摸底排队 摹仿笔迹 摹似画像 撒利克法典 撒拉族 撤回上诉

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。