问题 | 授权书可以造假吗 |
释义 |
一、授权书可以造假吗 (一)最好不要造假。因为即便你入职之后,被公司查出有虚假的情况,公司也可以依照劳动合同法第二十六条合同无效情形:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,到时公司解除劳动合同,也是得不偿失。另外,个人简历还是真实为好,否则对个人信誉、信用及将来职业选择都会产生影响。 (二)离职证明不是必要条件。一般情况下,原单位办理中止保险的时候需要单位填写一份减员表、开具一份离职证明;而新单位在办理新员工续保的手续时,社保局的工作人员不要离职证明,只要有前一单位的保险减员表、和新单位填写的保险增员表即可。 ![]() 二、销售商伪造授权书应如何处罚 (一)销售商伪造授权书进行经营活动的,是属于侵犯商标权的行为,对商标权人进行赔偿,并处罚款,构成犯罪的追究刑事责任。 (二)第五十七条 有下列行为之一的,均属侵犯注册商标专用权: 1、未经商标注册人的许可,在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标的; 2、未经商标注册人的许可,在同一种商品上使用与其注册商标近似的商标,或者在类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标,容易导致混淆的; 3、销售侵犯注册商标专用权的商品的; 4、伪造、擅自制造他人注册商标标识或者销售伪造、擅自制造的注册商标标识的。 三、怎么查授权书查询真假 (一)使用编号到其总公司查询。 (二)国家法定的计量技术机构都有上级计量主管部门发给的授权证书,在计量部门出具证书里都会有上级给的授权证书号,根据这个证书号可以上计量部门官网上查询的。 (三)到当地在国家质检局。 以上内容就是法律网小编整理的关于授权书可以造假吗相关内容,最好不要造假。因为即便你入职之后,被公司查出有虚假的情况,公司也可以依照劳动合同法第二十六条合同无效情形:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,到时公司解除劳动合同,也是得不偿失,如果大家还有其他法律问题的欢迎上法律网在线法律咨询平台,在线律师会为大家进行专业的解答。 引用法条: [1]《中华人民共和国合同法》第五十七条 [2]《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条 |
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