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问题	工伤不请律师行吗
释义	一、工伤不请律师行吗     工伤程序是否聘请律师在法律上没有明确的规定，需工伤职工结合自身的实际情况有自己决定是否聘请。          二、如何申请工伤赔偿     １、向办理机构申办工伤赔偿，办理机构是用人单位至参保所在地区（县）社保分中心或者个人至各街道、镇（乡）社区事务受理服务中心或各区（县）社保分中心。     ２、符合办理规定，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。     ３、材料不全且表示可补全材料，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。     １、不符合办理规定，办理机构打印《办理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。     三、建筑工伤赔偿标准     赔偿项目和标准：     １、医疗费　：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。     ２、住院伙食补助费：　住院期间本单位因公出差伙食补助标准的70％。     ３、交通费、食宿费　：本单位职工因公出差伙食补助标准。     ４、康复治疗费　：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。     ５、辅助器具费：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。     ６、停工留薪　：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。     ７、护理费　：停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50％；大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40％；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30％　。     以上是法律网小编为您详细介绍的关于工伤不请律师行吗的内容，对于工伤是否需要请律师，法律上并没有明确的进行规定，作为工伤纠纷的当事人可以根据自己的实际需要决定是否请律师，若您还有什么法律上的问题，建议咨询法律网专业律师，我们将竭诚为您服务。
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