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问题	劳动保障都包括什么
释义	一、劳动保障都包括什么     （一）劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。     （二）劳动法第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。     （三）社会保险是指国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在年老、疾病、生育、失业以及遭受职业伤害的情况下，提供必要的物质帮助的制度。             　　二、劳动保障制度主要内容包括     （一）社会保险，是指国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在年老、疾病等情况下，提供必要的物质帮助的制度。     （二）社会福利，是政府为社会成员举办的各种公益性事业及为各类残疾人、生活无保障人员提供生活保障的事业。     （三）优抚安置，是指政府对军属、烈属、复员转业军人、残废军人予以优待抚恤的制度。      　　三、什么是劳动保护     （一）劳动保护是国家和单位为保护劳动者在劳动生产过程中的安全和健康所采取的立法、组织和技术措施的总称。     （二）它是指根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危及人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康。     以上内容就是法律网小编整理的关于劳动保障都包括什么相关内容，劳动保障包括五大部分，社会保障，社会救济，社会福利，优抚安置，社会互助，劳动保障具有众多保障制度，各种保障制度都有相关的具体规定，如果大家还有其他法律问题的欢迎上法律网在线法律咨询平台，在线律师会为大家进行专业的解答。          引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动法》第四条
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