工资集体协商重在机制建设-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	工资集体协商重在机制建设
释义	因此，在试点中要注意协调机制的建立，培育起协商对话的良性机制。同时，在试点过程中也要注意总结经验，从企业的实际出发，对协商的程序作出规范，使协商代表、协商议题、协商形式、协商结果四要素有机地统一起来。
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