问题 | 单位纪检监察权限有哪些 |
释义 | 一、单位纪检监察权限有哪些 单位纪检监察权限主要包括采取一系列调查措施,以确保有效履行监察职能。 1.措施包括但不限于谈话、讯问、询问、查询、冻结、搜查、调取、查封、扣押、勘验检查、鉴定等。 2.权限的赋予,旨在确保监察机关能够全面、深入地开展职务违法和职务犯罪的调查工作,从而维护组织的纪律性和法制性。 二、监察机关调查措施 监察机关在履行职责时,可以采取多种调查措施。 1.措施包括但不限于谈话、讯问、询问、查询、冻结、搜查、调取、查封、扣押、勘验检查、鉴定等。 2.措施的具体应用,需要根据案件的具体情况和需要来决定,监察机关在采取这些措施时,必须严格遵守法律程序,确保被调查人的合法权益不受侵犯。 ![]() 三、特殊情况下留置措施 在特殊情况下,监察机关可以采取留置措施, 1.主要适用于被调查人涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪,且监察机关已经掌握其部分违法犯罪事实及证据,但仍有重要问题需要进一步调查的情况。 2.如果涉及案情重大、复杂,可能逃跑、自杀,或者可能串供或者伪造、隐匿、毁灭证据等情形,监察机关可以依法审批后,将被调查人留置在特定场所。 3.留置场所的设置和管理必须依照国家有关规定执行,以确保被调查人的合法权益得到保障。 需要注意的是,监察机关在采取留置措施时,必须严格遵循法律程序,确保措施的合法性和合理性。同时,监察机关还需要与其他相关机关密切配合,确保案件调查工作的顺利进行。 你对单位纪检监察的权限和措施还有哪些疑问?法律网为你提供权威的法律解答,助你更好理解纪检监察工作,维护组织纪律和法制。 |
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