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问题	去劳动局要工资的流程
释义	一、去劳动局要工资的流程     去劳动局要工资的流程：     1.收集证据：收集证据以证明自己的工作关系和工资情况。     2.提交申请：前往当地劳动局，提交劳动仲裁申请书，并在申请书中详细说明工资被拖欠的情况。     3.受理通知：劳动局会在受理申请后，通知双方进行调解。     4.调解协商：双方在调解过程中，可以就工资问题进行协商，寻求解决方案。     5.出具裁决：如果调解无果，劳动局会出具裁决书，对工资问题进行裁决。     6.执行裁决：如果对方不履行裁决，可以申请法院强制执行。     二、去劳动局要工资多久能拿到     找劳动局的，一般在两到三个月内就可以拿到工资。劳动争议案件的裁决，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。     《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条     仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。     仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。          三、去劳动局要工资需要什么材料     法律网提醒您，去劳动局要工资需要以下材料：     1.工资支付凭证或记录或职工工资发放花名册；     2.缴纳各项社会保险费的记录；     3.用人单位向劳动者发放的工作证；     4.服务证等能够证明身份的证件；     5.劳动者填写的用人单位招工招聘登记表；     6.报名表等招用记录、考勤记录；     7.其他劳动者的证言等。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条
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