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问题 去劳动局要工资的流程
释义
    一、去劳动局要工资的流程
    去劳动局要工资的流程:
    1.收集证据:收集证据以证明自己的工作关系和工资情况。
    2.提交申请:前往当地劳动局,提交劳动仲裁申请书,并在申请书中详细说明工资被拖欠的情况。
    3.受理通知:劳动局会在受理申请后,通知双方进行调解。
    4.调解协商:双方在调解过程中,可以就工资问题进行协商,寻求解决方案。
    5.出具裁决:如果调解无果,劳动局会出具裁决书,对工资问题进行裁决。
    6.执行裁决:如果对方不履行裁决,可以申请法院强制执行。
    二、去劳动局要工资多久能拿到
    找劳动局的,一般在两到三个月内就可以拿到工资。劳动争议案件的裁决,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条
    仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
    仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
    
    三、去劳动局要工资需要什么材料
    法律网提醒您,去劳动局要工资需要以下材料:
    1.工资支付凭证或记录或职工工资发放花名册;
    2.缴纳各项社会保险费的记录;
    3.用人单位向劳动者发放的工作证;
    4.服务证等能够证明身份的证件;
    5.劳动者填写的用人单位招工招聘登记表;
    6.报名表等招用记录、考勤记录;
    7.其他劳动者的证言等。
    引用法条:
    [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条
    
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更新时间:2025/3/16 10:52:50