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问题	国家法定产假男的是多少天
释义	一、国家法定产假男的是多少天     国家法定产假男的是7天。     也有10天或15天；劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。根据《民法典》及《计生条例》的有关规定，各单位都应该有男同志的陪产假的。     二、男士陪产假怎么申请　　     1.首先应向所在企业人事部门咨询，明确自己请陪产假所需的证件资料，请假时间，手续等。     2.准备相关材料：一般请假需要的材料主要有结婚证和出生证明等，具体要求以所在企业规定为准。     3.办理请假手续：根据所在企业的请假规章制度，填写相应的请假单，找相关部门领导签字批准即可。一般单位都有自己固定的请假单格式，如若没有，可自行写申请，写申请的内容要包含请假人，请假的事由，请假的天数以及起始、截止日期等。          三、不放陪产假可以仲裁吗     法律网提醒您，不放陪产假可以仲裁。     《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条     中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：      （一）因确认劳动关系发生的争议；      （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；      （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；      （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；      （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；      （六）法律、法规规定的其他劳动争议。          引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
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