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问题	交通事故负全部责任是否能认定工伤
释义	一、交通事故负全部责任是否能认定工伤     交通事故负全部责任是不能认定工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。     《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：     （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；     （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；     （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；     （四）患职业病的；     （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；     （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；     （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。     二、交通事故工伤认定的材料     法律网提醒您，交通事故工伤认定资料如下：     1.受害人身份证复印件及写明事故经过和所受伤害情况的个人申请；     2.二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件；     3.证明受伤害人与用人单位存在劳动关系的材料；     4.用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明；     5.受害人的病历本等就医材料。          三、交通事故工伤认定时间是多久     用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。          引用法条：     [1]《工伤保险条例》第一十四条
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