| 问题 | 婚假和公休假冲突吗 |
| 释义 | 婚假和公休假不冲突，享受婚假并不能抵销依法应当享受的年休假 关于职工年休假规定，一般是年休假与产假、婚假、丧假等国家规定的假期分别计算，这也就说明了，婚假和公休假并不会冲突 根据《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期 法律依据 《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期 |
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