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问题	公司给员工发放期权是什么意思
释义	一、公司给员工发放期权是什么意思     公司给员工发放期权是指上市公司给予其员工，特别是企业高级管理人员和技术骨干，在一定期限内以事先约定的价格购买公司普通股的权利。     这是对员工进行长期激励的一种手段，旨在将公司高级人才与其自身利益紧密结合，促使他们为公司的长期发展做出更大贡献。     二、期权概念及功能     1.期权是一种金融衍生工具，其买方在支付期权费后获得在合约规定的到期日或到期日以前按协议价买入或卖出一定数量相关股票的权利。     2.期权的主要功能包括风险管理和投机交易。     3.对于投资者而言，期权可以作为对冲工具来降低投资组合的风险；同时，期权市场也为投机者提供了获取高额收益的机会。          三、股票期权交易解析     股票期权交易涉及多个方面，包括参与者、股票协定价格、期权价格、股票种类和交易数量、期权合同类别以及有效日期等。     1.期权交易的参加者主要包括选择权买入者（买主）、选择权卖出者（卖主）、中间商和经纪人等。     2.股票的协定价格，也称期权行使价格，是期权购买者履行选择权时的结算价格。这个价格会根据市场情况和期权类型（看涨或看跌）而有所不同。     3.期权价格，也称保险费，是选择权买方支付给卖主的一定数额的货币。这个价格受多种因素影响，包括期权合同的有效期、股票协定价格、股票的活跃程度以及供求关系等。     4.每份期权合同都规定具体的股票种类和一定的数量，通常是每份100股。     5.期权合同必须明确是看涨期权合同、看跌期权合同还是双向合同。     6.合同还需注明有效日期，即期权购买者必须在规定期限内行使期权，否则将失效。有效期限通常为3个月、6个月、9个月等不等。     员工激励是公司发展的重要一环，而期权作为一种长期激励机制，能够激发员工的积极性和创造力。你对公司发放期权还有哪些疑问？欢迎在法律网上发起咨询，我们将为你提供更多专业建议。
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